An inclusive labour market 2024

Den 24 april anordnar Mitt Liv den tredje upplagan av An inclusive labour market – ett symposium som lyftar den senaste forskningen, best practice och verktygen för att skapa en inkluderande arbetsmarknad och arbetsplats.

Årets event är ett måste för dig som vill ligga i framkant inom DEI (mångfald, jämlikhet och inkludering) och få en djupare förståelse för social hållbarhet. Med oss på scen har vi och också live-musik från fantastiska Triple & Touch! 

Symposiet är kostnadsfritt och kommer att hållas på engelska. Det kommer att livestreamas från Volvohallen i Göteborg.

Titta på inspelningen:

Talare

Madeleine Opira

Symposium Moderator / Founder, A Million Minds

Alia Amir

Research Associate, School of Languages, Cultures and Linguistics, SOAS University of London

Andreas Diedrich, Ph.D

Professor of Management and Organization Studies, University of Gothenburg

Alexander Wennergren Helm

VD, Ernströmgruppen

Bi Puranen

Secretary General World Values Survey Association, Sweden & Senior Research Fellow, Institute for Future Studies

Bruce Roch

Global Head of Inclusion, Adecco

Carl Dahlén

COO North West Europe, Securitas

Carl Magnus Nesser

H.E. Ambassador to Switzerland and Liechtenstein

Claire Karlsson

Head of DEI Strategy & Research, Mitt Liv AB (svb)

David Brannon, PhD

PhD Leadership and Organizational Behavior, Senior Research Fellow at Hotelschool The Hague

Elisabeth Peregi

VD, Kappahl

Elisabeth Beskow

VD, DNB Sverige

Heidi Robertson

Group Head of Diversity & Inclusion, ABB

Jakub Jankowski

VD, IKEA Industry

Jan Dernestam

VD, Mannheimer Swartling

Ludvig Strand

Emerging Tech & AI Future Analyst, Axel Johnson

Lenka Prokopec Karlberg

CEO, Mitt Liv AB (svb)

Magnus Sahlholm

Head of Group Strategy at Volvo Group

Martin Malmvik

VD, Axel Johnson International

Nasim Khosravi

Nasim Khosravi, Head of Axelerate, Axel Johnson

Paula da Silva

VD, P27 Nordic Payments

Sabine Hergenröder

Head of Internal Communication & Manager Employee Engagement Global, SKF Group

Sofia Götmar-Blomstedt

VD, PwC Sverige

Sofia Appelgren

Founder & DEI Strategist, Mitt Liv AB (svb)

Program

Har du inte tid att titta på hela symposiet? När du deltar online kan du välja vilka programpunkter du vill titta på! Observera att tiderna nedan är ungefärliga.

09:00 | Symposium opening

09:10 | Global trends and a new world emerging 

Speakers:
Bi Puranen, Secretary General World Values Survey Association, Sweden & Senior research fellow, Institute for Future Studies
Carl Magnus Nesser, H.E. Ambassador to Switzerland and Liechtenstein
Jim Rottman, Global Head of Culture, Inclusion and Belonging, Volvo Cars

09:40 | Panel discussion: Best practice - Navigating inclusion challenges in a global context

Industry thought leaders and experts delve into the complexities faced by companies striving for inclusion on a global scale. The conversation aims to uncover challenges and propose tangible solutions, providing a roadmap for companies committed to fostering diversity, equity and inclusion.

Panelists:
Heidi Robertson, Group Head of Diversity & Inclusion, ABB
Nasim Khosravi, Head of Axelerate, Axel Johnson
Magnus Sahlholm, Head of Group Strategy, Volvo Group
Sabine Hergenröder, Head of Internal Communication & Manager Employee Engagement Global, SKF Group

10:10 | Keynote: AI and Human Rights – balancing AI's ethical challenges and shaping it's opportunities

Explore the dual impact of AI on human rights: its challenges to democracy and human rights, and its potential to revolutionize for greater diversity and inclusion in the workplace. This session offers a critical analysis of AI's role in upholding human rights and reshaping workplace practice.

Speaker: Ludvig Strand, Emerging Tech & AI Future Analyst at Axel Johnson

10:25-10:50 | Break

10:50 | Panel discussion: The latest DEI research and trends

A panel debate featuring leading experts discussing the most recent research and trends surrounding diversity, equity and inclusion. The forum explores innovative strategies to promote DEI, highlighting key findings and their impact on creating equitable work places.

Panelists:
Alia Amir, Research Associate, School of Languages, Cultures and Linguistics, SOAS University of London
Andreas Diedrich PhD, Professor of Management and Organization Studies at University of Gothenburg
David Brannon, Senior Research Fellow at Hotelschool The Hague, PhD, Leadership and Organizational Behavior
Bruce Roch, Global Head of Inclusion, Adecco

11:20 | CEOs for D&I, Group 2: Progress and perspectives - review of the action program one year on

The CEOs for D&I program, launched by Mitt Liv in 2021, aimed to accelerate DEI efforts within the business sector. At last year’s symposium, the second group of CEOs for D&I presented their joint commitment: a blueprint targeting the boards of all Swedish companies, plus an engagement in organizations working within marginalized communities. Now, one year after the group concluded their program, they are set to share the outcomes, impacts, and learnings of their dedicated initiatives.

Participants:
Carl Dahlén, COO North West Europe, Securitas
Elisabeth Beskow, CEO DNB Sweden
Jan Dernestam, CEO Mannheimer Swartling
Joakim Skarborg, CEO Novax
Sofia Götmar-Blomstedt, CEO PWC Sweden

In the group, but not on stage; Freddy Sobin, former CEO Kicks

11:50 | CEOs for D&I, Group 3: Commitment in action - unveiling of the 2023 group's joint action plan 

Participants:
Alexander Wennergren Helm, CEO Ernströmgruppen
Elisabeth Peregi, CEO Kappahl
Jakub Jankowski, CEO IKEA Industry
Martin Malmvik, CEO Axel Johnson International
Paula da Silva, former CEO P27 Nordic Payments

12:10 | Navigating DEI with data - setting goals and tracking progress

Speaker: Lenka Prokopec Karlberg, CEO, Mitt Liv

12:20 | Take-aways and closing of the symposium 

Sponsorer 2024

Huvudsponsor:

Eventsponsorer:
Symposium Friends:

Bli sponsor till årets viktigaste event inom DEI

Vi söker fler företag och organisationer som delar vår vision och vill stötta dessa viktiga frågor!

Nedan kan du läsa mer om sponsornivån "Symposium Friends" - ett prisvärt alternativ som också ger ert varumärke bra exponering i samband med symposiet. Om du är intresserad eller vill veta mer - kontakta vår kollega Petra Kyllerman på petra.kyllerman@mittliv.com.

Sponsorpaket

Titta på inspelningen från förra året

An inclusive labour market 2023

Här kan du titta på symposiet som sändes den 23 mars 2023, med en rad spännande talare som ger dig nya perspektiv, dagsaktuell forskning och inspiration rörande mångfalds- och inkluderingsfrågor i arbetslivet. Eventet live-streamades från Volvohallen i Göteborg.

Media

Sex framstående vd:ar intensifierar arbetet med mångfald, inkludering och kompetensförsörjning genom Mitt Livs vd-program

11 sep 2023

Vi är glada att meddela att sex framstående vd:ar, varav merparten verkar internationellt, har anslutit sig till Mitt Livs vd-program CEOs for D&I (Diversity and Inclusion). Vd:arna för Axel Johnson International, Ernströmgruppen, IKEA Industry, Kappahl, P27 Nordic Payments och Volvo Penta, går samman för att ta mångfalds- och inkluderingsarbetet till en ny nivå och rusta bolagens kommande behov av kompetensförsörjning.

Storbolags-vd:ar ska göra skillnad för ett mer inkluderande Sverige

14 mar 2023

VD:arna för DNB Bank, Kicks, Mannheimer Swartling, Novax, PwC och Securitas har gått samman i Mitt Livs vd-nätverk för mångfald och inkludering, med fokus att göra reell skillnad. Nu vill de ställa krav på fler inkluderande företag och förbinder sig själva till konkreta insatser för tusentals ungdomar som riskerar utanförskap.

Rapport: Svenska företag ökar takten i mångfaldsarbetet – men hindras av vanlig paradox

07 mar 2023

Allt fler av Sveriges företagsledningar arbetar aktivt för att öka mångfalden i företagen, visar en färsk Novusundersökning. Men en paradox lägger krokben för fortsatt utveckling, då man gärna vill attrahera talanger från olika bakgrunder men samtidigt ofta har svårt att identifiera kompetens olik den egna.

Kontakt