Mitt Livs Effektrapport 2024

Här kan du ladda ner vår effektrapport för 2024. Nedan hittar du en sammanfattning av årets mätningar och utvalda resultat.

Läs/ladda ner (pdf på engelska)

Effekter för samarbetspartners

Respondenterna representerar kontaktpersoner på våra partnerorganisationer som är nyckelpersoner i samarbetet med Mitt Liv. 23 av 39 organisationer (59%) besvarade den digitala enkät som skickades ut via e-post efter räkenskapsårets slut.

87%

uppger att Mitt Liv bidragit till deras arbete för att öka mångfalden, medan 96% har genomfört förändringar eller aktiviteter för att stärka mångfalden under samarbetet.

78%

uppger att Mitt Liv bidragit till deras arbete för att öka inkluderingen, och 91% har genomfört förändringar eller aktiviteter för att stärka graden av inkludering under samarbetet.

52%

uppger att Mitt Liv bidragit till deras arbete för en mer inkluderande rekryteringsprocess, medan 78% har genomfört förändringar eller aktiviteter för att öka inkluderingen i rekrytering under samarbetet.

57%

uppger att Mitt Liv bidragit till deras arbete för ett mer inkluderande ledarskap, medan 74% har genomfört förändringar eller aktiviteter för att främja inkluderande ledarskap under samarbetet.

Effekter av anställdas deltagande som mentorer i Mitt Livs Chans:

uppger att mentorerna har blivit interna ambassadörer i frågor som rör mångfald och inkludering.

uppger att mentorerna har föregått med gott exempel i att agera inkluderande på arbetsplatsen.

uppger att mentorerna bidragit med energi och motivation till arbetet med DEI.

96% skulle rekommendera en annan organisation att bli samarbetspartner med Mitt Liv.

Mitt Livs Chans mentorprogram

Effekter för adepter

Respondenterna representerar adepter, personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning, som deltog i våra tre* mentorprogram under perioden 1 september 2022 – 31 december 2023. 841 av 1 528 adepter (55%) svarade på vår uppföljningsenkät 5 månader efter programslut. 719 av 1 528 adepter (47%) besvarade den digitala utvärderingsenkäten som skickades ut via e-post i slutet av programmen.

*År 2023 justerade vi vårt räkenskapsår, vilket är anledningen till att program från både 2022 och 2023 ingår i denna rapport.

fick ett jobb eller praktikplats under eller efter programmet.

av de som fick jobb eller praktikplats anser att det motsvarar deras kompetens.

fick nya insikter om hur de kan nå sina karriärsmål i Sverige.

fick nya insikter om hur de ska förbereda sig inför en arbetsintervju.

fick en eller flera nya kontakter i sitt professionella nätverk.

fick hjälp att strukturera CV och personliga brev på ett mer övertygande sätt.

anser att programmet gett dem bättre förutsättningar att nå jobb motsvarande kompetens i Sverige.

96% av adepterna skulle rekommendera en vän att delta i Mitt Livs Chans.

Mitt Livs Chans mentorprogram

Effekter för mentorer

Respondenterna representerar mentorer som deltog i våra tre* mentorprogram under perioden 1 september 2022 – 31 december 2023. 327 av 1 089 mentorer (30%) besvarade den digitala utvärderingsenkäten som skickades ut via e-post i slutet av programmen.

*År 2023 justerade vi vårt räkenskapsår, vilket är anledningen till att program från både 2022 och 2023 ingår i denna rapport.

har fått ökade insikter om vad som kännetecknar en inkluderande arbetsplats.

har utvecklat sin förmåga att leda och coacha.

har fått idéer om hur deras organisation kan agera mer inkluderande på sin arbetsplats.

har gett förslag på hur deras organisation kan agera mer inkluderande (eller planerar att göra det).

har fått idéer om hur deras organisation kan öka mångfalden på sin arbetsplats.

har gett förslag på hur deras organisation kan öka mångfalden (eller planerar att göra det)

96% av mentorerna skulle rekommendera en vän att delta i Mitt Livs Chans.

Hör av dig

Har du en fråga eller fundering? Kontakta oss via formuläret nedan eller kontakta någon i vårt team.

Samtycke till att Mitt Liv lagrar och behandlar mina personuppgifter i detta formulär enligt Mitt Livs integritetspolicy.

Select countries

Mitt Liv is an international organisation founded in Sweden in 2008. We provide expert consulting to support organisations across Europe in their work with inclusion.

SwedenSweden