fbpx

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://mittliv.com/

Teckensnitts storlek: +

Välkommen Caroline Stjernström, ny medarbetare på Mitt Liv

Vi välkomnar Caroline Stjernström, som ska arbeta som mångfaldsstrateg på Mitt liv.

Varför sökte du till Mitt Liv?
Viljan att vara med och förändra och skapa ett Sverige där allas kompetens, erfarenheter och olikheter tas tillvara. Ett roligare och mer kreativt Sverige helt enkelt.

 
Jag har haft förmånen att bo i fyra olika länder och funderat mycket på varför integration och synen på mångfald har skiljt sig så mycket åt. Nu senast bodde jag i New York i fyra år och såg hur väl integrationen fungerade där jämfört med i Sverige. Varför är det så? Vad är det för strukturer i samhället, i organisationer och hos individer som gör att det ser så olika ut?

 
När jag berättar för människor att jag har bott och arbetat utomlands är det många som utrycker en önskan om att göra just detta. Jag tänker att det viktigt att komma ihåg att vi faktiskt även har hela världen representerad här i Sverige. Att vi kan ta vara på och inkludera all den kompetens och de erfarenheter som redan finns i vårt land och på så vis skapa mer dynamiska och kreativa arbetsplatser med medarbetare som har hög kulturell kompetens.

 



Vad tror du att du med dina erfarenheter och kunskaper kommer tillföra Mitt Liv AB (svb)?
Jag tror att min erfarenhet av att arbeta i kross-kulturella team och med kollegor från alla världens hörn under min tid på FN, samt i internationella forskargrupper, har gett mig en bra inblick i såväl möjligheterna som utmaningarna förknippade med att arbeta i mångfaldiga organisationer i praktiken.

 

Under mina år som organisationskonsult har jag fått inblick i, och erfarenhet från en mängd olika typer av branscher och verksamheter och skapat en förståelse för deras utmaningar samt hittat lösningar på desamma. Jag hoppas att denna erfarenhet ska kunna komma våra partners till gagn när det handlar om att förstå och koppla mångfaldsinsatser till deras specifika förutsättningar.

 

Jag har i mitt yrkesliv vidare alltid haft en fot i forskningen och en i praktiken och tror på synergier dem emellan, där verkligheten kan ge input till forskningen och forskningen görs gångbar. Jag tycker att det är roligt att följa med i vad som händer inom forskningen och paketera och göra kunskapen användbar ute i verkligheten. På så vis hoppas jag kunna se till att våra partners alltid är uppdaterade på de senaste forskningsrönen inom mångfald och kulturell kompetens etc.

 

När har ditt uppdrag bidragit till konkret skillnad?

I mitt jobb som konsult har jag hjälpt många organisationer att driva igenom förändringar och utvecklingsprojekt och på så vis bidragit till konkreta skillnader i form av mer effektiv organisering av verksamheten, tydligare och mer välfungerande ledning etc.

 

När jag arbetade med ”Staff Well-Being” på FN tog jag tillsammans med en kollega fram en verktygslåda för chefer där de får hjälp att förebygga, identifiera och hantera utbrändhet hos sin personal, något som är en påtaglig risk i en organisation som verkar i krigshärar och andra katastrofer. Verktygslådan har fått en spridning till 11000 anställda och svarade mot ett efterfrågat stödbehov hos cheferna.

 

Jag har även, på uppdrag av Utvecklingsrådet, skrivit en bok om hur man ska lyckas med att sprida framgångsrika pilotprojekt i organisationen och integrera dessa i den löpande verksamheten så att de inte riskerar att dö ut när projektet är avslutat, något som alltför ofta inträffar. Denna bok har fått stor spridning och jag har förstått att den varit till hjälp för många när det handlar om att skapa varaktiga effekter av förändring.

 

Lite fakta

Namn: Caroline Stjernström

Ålder: 39 i år

Familj: Man och två barn

Utbildning: Magisterexamen i psykologi med inriktning mot arbete och organisation samt en mängd kurser inom bl a interkulturell kommunikation, förändringsarbete, företagsekonomi, digital media etc.

Arbetat som bl.a: Forskare, HR chef, organisationskonsult (inom såväl privat som offentlig sektor i Sverige och USA). Har även arbetat som samtalsstöd på Kronobergshäktet via Röda Korsets verksamhet samt på behandlingshem för ungdomar med psykiska problem.

Tror på: Ett Sverige där allas kompetens tas tillvara

Gillar inte: Trångsynthet

Lästips: Läser just nu allt jag kommer över kring mångfald och integration samt Elif Shafaks ”Forty Rules of Love”

Våren med dess mångfaldiga färgprakt
Är du vår nya kollega i Östergötland?
    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg, VD
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      c/o DIB Hotels
      Lilla Torg 1
      211 35 Malmö      KARTA

    • Följ oss

       
       
       
      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

svarbebgzh-CNhrcsnlenetfifrkadeelhugaitlvltplrosrskslesswtrukvi

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.