Mitt Livs VD Lenka Prokopec Karlberg kommenterar ökningen:

"Vi ser att den ökade arbetslösheten och osäkerheten på arbetsmarknaden har slagit hårt mot vår målgrupp i mentorprogrammet. Då är vi såklart stolta över att kunna stötta fler att nå jobb motsvarande kompetens den här våren. Det är något vi kan göra tack vare det stora engagemanget från mentorerna, men också för att vi utvecklat delar i programmet för att öka kapaciteten. Det är underbart att se en uppåtgående trend i ansökningar från mentorer som också väljer att stötta flera adepter i mentorskapet."

En utveckling som gjorts i programmet är att man ska kunna ansöka och delta oavsett var i Sverige man bor, därför ger det nya upplägget möjlighet till att både mentor- och programträffar kan ske helt digitalt. Detta alternativ har givetvis också underlättat deltagande i coronatider. Mitt Livs Chans erbjuds just nu både på svenska och på engelska i två likadana digitala upplägg, som efter pandemin också kommer att finnas som en blandning av fysiska och digitala möten, för maximal flexibilitet.