fbpx
Teckensnitts storlek: +

Internationella kvinnodagen

Internationella kvinnodagen

Idag vill vi uppmärksamma den internationella kvinnodagen. För Mitt Liv är det viktigt att vara en del i att uppmärksamma flickors- och kvinnors rättigheter och vi vill inspirera andra att göra detsamma. Även om vi i Sverige är på väg i rätt riktning i arbetet med jämställdhet går det fortfarande för långsamt.

Vi vet att det som driver jämställdhet- och mångfaldsarbetet idag är att kunna attrahera talanger, få ekonomiska fördelar och ökad innovationskraft. Några fakta som talar sitt eget språk.

Den globala BNP-tillväxten skulle kunna vara hela 11 procent högre om vi minskade gapet mellan män och kvinnor i världen. (Mc Kinsey) Företag med minst 30 procent kvinnliga chefer drar in minst sex procentenheter mer i vinst. (The Peterson Institute for International Economics)

Sedan 2010 har företag med fler kvinnor i styrelsen levererat 36 procent högre avkastning på eget kapital (ROE) jämfört med icke jämställda företag. (Financial Times). Åtta av tio börsbolag anser att jämställdhet är helt avgörande eller mycket viktigt för deras övergripande framgång. (Demoskop)

Här har ni åtta tips på hur ni kan skapa inkluderande arbetsplatser:

  1. Se till att jämställdhet och mångfald blir en organisationsfråga redan från början med mandat från ledningen
  2. Utbilda era ledare i inkluderande ledarskap
  3. Uppdatera era jämställdhet- och mångfaldspolicyn
  4. Sätt tydliga mål, aktiviteter och uppföljning för jämställdhets- och mångfaldsarbetet
  5. Se över hela kommunikationen intern och externt. Hur inkluderande är kommunikationen?
  6. Skapa en tydlig plan för värderings- och kulturkommunikation kopplat till jämställdhet och mångfald
  7. Synliggör normer och oskrivna regler på er arbetsplats
  8. Ta fram metoder för företag- och organisationsanpassade dilemman

Mitt Liv arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Läs mer på www.mittliv.com alternativt kontakta Mitt Liv på sylvia.rezania@mittliv.com

 

 

 

 

Välkommen till Mitt Livs Möte 2017
Bra pitch gav önskad praktik

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://mittliv.com/

    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg
      VD

      +46 (0) 705 555 524
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      c/o DIB Hotels
      Lilla Torg 1
      211 35 Malmö      KARTA

    • Följ oss

      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

svarbebgzh-CNhrcsnlenetfifrkadeelhugaitlvltplrosrskslesswtrukvi

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.