fbpx
Cecilia Öhrner

Möt Eliza Kücükaslan - ny styrelseordförande i Mitt Liv

Eliza-IMG_7833- Eliza Kücükaslan

Vi vill passa på att presentera Eliza Kücükaslan, ansvarig för mångfald och inkludering på Axel Johnson, som i april utsågs till ny styrelseordförande i Mitt Liv AB (svb).

Fortsätt läsa
  703 Hits
Cecilia Öhrner

Lynk & Co ny samarbetspartner till Mitt Liv

Alain_alt1_Lynkco_0603-HighresJPEG Alain Visser, CEO Lynk & Co

Det globala mobilitetsvarumärket Lynk & Co har under juni valt att ingå samarbete med Mitt Liv. Målet med samarbetet är att skapa en långsiktig och hållbar arbetsmetod för mångfald och inkludering både på en strategisk och operativ nivå inom Lynk & Co.

Fortsätt läsa
  553 Hits
Cecilia Öhrner

Därför ville Malin engagera sig som mentor i Mitt Livs Chans

Malin-intervj_20200609-170925_1

Vi ställde tre frågor till vår tidigare mentor Malin Hardegård Nyberg, som deltog i Mitt Livs Chans mentorprogram under hösten 2019. Malin arbetade då som Director Communication på SKF Sverige AB, som också är samarbetspartner till Mitt Liv. Så här svarade Malin på våra frågor om vad mentorskapet betyder för henne!

Fortsätt läsa
  468 Hits
Cecilia Öhrner

Checklista till dig som chef: Inkluderande ledarskap i en onlinemiljö

Sofias-blogg

Vi har sedan länge förstått att digitaliseringen successivt skulle förändra världen omkring oss. Vi har på olika sätt förberett oss för detta, anpassat oss och anammat de nya digitala förutsättningar som gradvis lanserats i världen. Men att en förändring skulle komma på det hastiga vis som den gjort i och med Covid-19, det var det nog inte många som förväntade sig. Just nu befinner vi oss i en för många helt ny situation på våra arbetsplatser, något som också ställer nya krav på oss som ledare, kollegor och medmänniskor.

En stor del av vår kommunikation på (och utanför) arbetsplatsen har förflyttats online, och det är onekligen ett nytt landskap att navigera som bland annat innebär nya utmaningar i kommunikationen och ledarskapet. Jag och mina kollegor på Mitt Liv har tittat närmare på aktuell forskning och sammanfattat några av de grundläggande förutsättningar som behövs för att lyckas med ett inkluderande ledarskap i den digitala världen. Varför? För att ett inkluderande ledarskap, där tydliga mål sätts inom organisationen, leder till mer välmående och kreativa individer och därmed effektivare team.

Fortsätt läsa
  1217 Hits
Cecilia Öhrner

Webinar: Så påverkar kriser våra fördomar

webinar3

OBS! Datumet för detta webinar har passerat. 

Just nu befinner vi oss i en för många helt ny situation på våra arbetsplatser, något som också sätter nya krav på oss som ledare, kollegor och medmänniskor. Vi på Mitt Liv har funderat på vilken kunskap vi kan bidra med för att underlätta i dessa kristider och har identifierat några områden som vi tror att det finns behov av just nu. Samtliga webinars är kostnadsfria. 

Fortsätt läsa
  1014 Hits
Cecilia Öhrner

Webinar: Inkluderande ledarskap i en onlinemiljö

webinar2

OBS! Datumet för detta webinar har passerat. 

Just nu befinner vi oss i en för många helt ny situation på våra arbetsplatser, något som också sätter nya krav på oss som ledare, kollegor och medmänniskor. Vi på Mitt Liv har funderat på vilken kunskap vi kan bidra med för att underlätta i dessa kristider och har identifierat några områden som vi tror att det finns behov av just nu. Samtliga webinars är kostnadsfria. 

Fortsätt läsa
  720 Hits
Cecilia Öhrner

Webinar: Därför är mångfald och inkludering i Coronatider viktigare än någonsin

webinar

OBS! Datumet för detta webinar har passerat. 

Just nu befinner vi oss i en för många helt ny situation på våra arbetsplatser, något som också sätter nya krav på oss som ledare, kollegor och medmänniskor. Vi på Mitt Liv har funderat på vilken kunskap vi kan bidra med för att underlätta i dessa kristider och har identifierat några områden som vi tror att det finns behov av just nu. Samtliga webinars är kostnadsfria. 

Fortsätt läsa
  1035 Hits
Cecilia Öhrner

"Life do not come with an instruction manual" - Interview with our previous mentee Girish

Girish-interview

Girish participated in Mitt Livs Chans mentoring program during the fall of 2019. We asked Girish three quick questions - read more about what the mentorship has meant to him, his advice for job searchers in Sweden and what he dreams of for the future.

Fortsätt läsa
  963 Hits
Cecilia Öhrner

Webinar: Så kan du hjälpa i osäkra tider - bli mentor i Mitt Livs Chans

webinar-mentor

Mitt Livs Chans är ett mentorprogram som stöttar personer som har utländsk bakgrund, eftergymnasial utbildning och som saknar jobb motsvarande sin utbildningsbakgrund. Nu söker vi mentorer för programstart den 1 september - och med en alltmer osäker arbetsmarknad kommer behovet att vara stort. 

Fortsätt läsa
  1295 Hits
Cecilia Öhrner

Webinar: Vill du bli adept i Mitt Livs Chans och få stöttning i jobbsökandet?

webinar-mitt-livs-chans

Mitt Livs Chans är ett kostnadsfritt mentorprogram för dig som har utländsk bakgrund, eftergymnasial utbildning och som saknar jobb motsvarande din utbildningsbakgrund. Nu är ansökan öppen för programstart den 1 september, och vi söker nya adepter som vill få stöttning i sitt jobbsökande och utöka sina professionella nätverk! Under april och maj bjuder vi in till ett antal webinars där vi under 20 minuter berättar mer om programmet och öppnar upp för frågor.

Fortsätt läsa
  2158 Hits
Cecilia Öhrner

Vad är motsatsen till mångfald?

sofia-lenka-mitt-liv

"Det är såklart enfald” svarade en person när vi diskuterade begreppen mångfald och inkludering på ett av Mitt Livs inkluderande ledarskapsprogram i höstas. Och visst låter enfald även som en motsats till innovation och utveckling?

Fortsätt läsa
  938 Hits
Cecilia Öhrner

Mitt Livs effektmätning 2019: 51% av våra adepter får jobb

effektrapport-2019

Mitt Liv arbetar idag med primärt två målgrupper – internationella talanger med utländsk bakgrund som har svårt att nå jobb motsvarande utbildningsbakgrund i Sverige, samt företag och organisationer som proaktivt vill arbeta med konkreta lösningar för att utveckla sitt mångfalds- och inkluderingsarbete. Nu släpper vi vår årliga effektrapport, där vi presenterar vilka effekter vår verksamhet har haft för våra målgrupper och på vilka sätt våra insatser gör skillnad.

Fortsätt läsa
  1921 Hits
Cecilia Öhrner

Vårens upplaga av Mitt Livs Chans startar med största deltagarsiffrorna någonsin

MLC-Gteborg Bild från första nätverksträffen i Göteborg.

Totalt 604 personer, varav 335 adepter och 269 mentorer, deltar i vårens upplaga av Mitt Livs Chans mentorprogram – vilket är en ökning med totalt 104 adepter och 83 mentorer från föregående program och de största deltagarsiffrorna sedan programmets start.

Fortsätt läsa
  1066 Hits
Cecilia Öhrner

Mitt Liv och Deloitte inleder samarbete för en inkluderande arbetsmarknad

Lenka-Robert Lenka Prokopec Karlberg, Mitt Liv & Robert Lönn, Deloitte

Det sociala företaget Mitt Liv AB (svb) och Deloitte AB har under januari inlett ett partnersamarbete som kommer att omfatta Deloittes verksamhet i hela Sverige. Samarbetet med Mitt Liv är en del av Deloittes globala initiativ ”WorldClass”, vars ambition är att förändra framtiden för 50 miljoner människor till 2030, kopplat till FN:s hållbarhetsmål 4 och 8.

Fortsätt läsa
  1080 Hits
Cecilia Öhrner

Juridisk träff i Stockholm med Mitt Liv och Vinge: Globala målen

karta-globala-malen-logo-och-ikoner

Mitt Liv bjuder in till juridisk träff i Stockholm den 10 mars, där vi tillsammans med Advokatfirman Vinge tar oss an FN:s Globala mål från ett juridiskt perspektiv

Fortsätt läsa
  1349 Hits
Cecilia Öhrner

Nord-Lock Group - om att bidra långsiktigt genom mentorskap

anette green nord lock group Anette Gréen, global HR-chef på Nord-Lock Group

Vi hälsade på vår samarbetspartner Nord-Lock Group på deras huvudkontor i Malmö och fick träffa deras globala HR-chef Anette Gréen, samt mentorparet med Håkan Mohlin och Hasan Serhat Ayazgul, som deltog i Mitt Livs Chans mentorprogram under hösten 2019. Vi fick tillfälle att prata med dem bland annat om värdet av mentorskap och varför Nord-Lock Group valt att fokusera på integrationsfrågor i sitt sociala hållbarhetsarbete.

Fortsätt läsa
  1139 Hits
Cecilia Öhrner

Kompetensutvecklingsdagar i Malmö med Mitt Liv och Handelskammaren

shutterstock_742602847

Under våren bjuder Mitt Liv in till tre olika kompetensutvecklingsdagar tillsammans med Handelskammaren i Malmö. Det övergripande målet för träffarna är kompetensutveckling inom mångfald och inkludering i organisationsarbetet.

Fortsätt läsa
  1118 Hits
Cecilia Öhrner

Framtidens jobb och kompetensförsörjning – hur förbereder ni er?

Framtidens jobb och kompetensförsörjning – hur förbereder ni er?

Det finns många anledningar att reflektera över hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad. En sak vet vi, den förändras ständigt och kommer fortsätta att göra det. Nya roller växer fram och andra blir mindre viktiga i skuggan av digitalisering, robotisering och automatisering. De omtalade megatrenderna - trender som har sådan kraft att de påverkar vår världsekonomi, samhälle, kultur och våra personliga liv - skapar processer och aktiviteter som driver förändring hos regeringar, organisationer och företag. Kräver omställningar för att vi ska hänga med.

Fortsätt läsa
  1879 Hits
Cecilia Öhrner

SMHI satsar på ”Lika olika” med stöd av Mitt Liv

Anders-Magnestrand Anders Magnestrand, HR-specialist på SMHI

Likabehandling, inkludering och mångfald är viktiga frågor för SMHI– Det är en förutsättning för god arbetsmiljö och en effektiv och innovativ verksamhet. Vi vill också bidra med dessa perspektiv till samhället, och går nu in med mentorer för personer med utländsk bakgrund i ”Mitt Livs Chans”, säger Anders Magnestrand, HR-specialist på SMHI.

Fortsätt läsa
  1197 Hits
Cecilia Öhrner

Mitt Livs Chans söker mentorer som är etablerade på den svenska arbetsmarknaden

Bli mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram

Med ett ökat söktryck till vårens upplaga av mentorprogrammet Mitt Livs Chans söker vi nu fler personer som genom mentorskap vill göra skillnad och bidra till integration på arbetsmarknaden.

Fortsätt läsa
  1790 Hits
    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg
      VD

      +46 (0) 705 555 524
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      c/o DIB Hotels
      Lilla Torg 1
      211 35 Malmö      KARTA

    • Följ oss

      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

svarbebgzh-CNhrcsnlenetfifrkadeelhugaitlvltplrosrskslesswtrukvi

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.