fbpx

Inkluderande ledarskapsprogram

För att vara en attraktiv arbetsgivare och kunna dra nytta av mångfalden fullt ut i organisationen måste vi skapa en inkluderande organisationskultur. Då ledarskapet och organisationskulturen är nära sammankopplade är ett inkluderande ledarskap en nyckel för att lyckas med detta.

Mitt Livs Inkluderande ledarskapsprogram syftar till att utveckla chefers mångfaldskompetens, skapa medvetenhet och självinsikt, samt ge cheferna de verktyg de behöver för att praktisera ett inkluderande ledarskap.

Övergripande upplägg:
Utbildningen består av 3 till 5 moduler och kan anpassas till 2-5 dagar (fördelade över ca 3 månader). Omfånget anpassas utifrån organisationens förutsättningar och mål och vi skräddarsyr även upplägget genom att kombinera modulerna efter era behov.

Programmet ger cheferna ett forum att diskutera utmaningar med varandra, hjälp att kritiskt reflektera över tankesätt och invanda mönster samt möjligheter kopplat till att leda och aktivt arbeta med mångfald. Programmet använder en variation av pedagogik med föreläsning, parövningar, gruppdiskussioner och workshops i en öppen och förtroendefull lärmiljö.

Du kan läsa mer om innehållet i vårt produktblad.
Frågor eller funderingar kring utformning och priser ? Kontakta oss.

    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg, VD
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      c/o DIB Hotels
      Lilla Torg 1
      211 35 Malmö      KARTA

    • Följ oss

       
       
       
      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

svarbebgzh-CNhrcsnlenetfifrkadeelhugaitlvltplrosrskslesswtrukvi

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.