Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Laras Piniji

En pratstund med adept- och mentorpar Dainora Zvinklyte och Per Ottosson

En pratstund med adept- och mentorpar Dainora Zvinklyte och Per Ottosson

När Dainora Zvinklyte och Per Ottosson träffar för första gången som adept- och mentorpar i Mitt Liv Chans mentorprogram blir det en lyckad matchning. ”Det var så lätt att prata med Per. Jag kan berätta för honom om mig själv och mina drömmar,” säger Dainora som kommer från Litauen. ”Jag fick veta om Mitt Livs Chans på ett konsultevent och gillar budskapet,” säger Per som är enhetschef på Utvecklingscenter Väst, Nationella operativa avdelningen (Noa) på Polismyndigheten. 

Laras Piniji

Mitt Liv och Nobina: samarbete som gör skillnad

Mitt Liv och Nobina: samarbete som gör skillnad

Mitt Liv och Nobina, nordens största operatör inom kollektivtrafik har ett samarbete som gör skillnad. Mitt Liv utbildar deras chefer och ledare i inkluderande ledarskap och Nobinas medarbetare ingår även i Mitt Livs Chans mentorprogram. En av 8 mentorer som kommer från företaget är Anna Jonasson, HR-direktör på Nobina. Anna matchas med Paula Picardo, en ingenjör från Perus om har intresse i hållbarhet. Vi träffar Anna och Paula på Nobina Sverige huvudkontor och pratar om mentorskapet, gemensamt intresse och samarbete mellan Nobina och Mitt Liv.

Laras Piniji

Vad har Martin Lundstedt fått från Mitt Livs Chans?

Vad har Martin Lundstedt fått från Mitt Livs Chans?

Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans. Under hösten 2018 har Martin genomfört olika träffar med fokus på jobbsökningsprocess med sin adept Catharina Parlim. Vi hade en pratstund med Martin där han berättade vad han har fått från mentorprogrammet.

Laras Piniji

“Alla har ett val - och jag valde att inte nöja mig”

“Alla har ett val - och jag valde att inte nöja mig”

Med en fil kand i Turism & hospitality management från universitetet i Lissabon får Filipa Rodrigues Simões tipset att söka jobb inom house-keeping i Sverige.

“Du ska inte vänta dig för mycket när du söker jobb som invandrare och inte kan svenska, förklarade folk för mig när jag just hade flyttat hit”, berättar Filipa som kom till Göteborg för drygt fem år sedan tillsammans med maken Andreas Matos Axelsson, som är född i Sverige men uppvuxen i Portugal.

Den första tiden i det nya landet beskriver Filipa som prövande. På Arbetsförmedlingen fick hon rådet att söka jobb inom turism i Norge, istället söker hon jobb på egen hand och lyckas till slut få en praktikplats på ett hotell i Göteborg.

Laras Piniji

Restaurangchef som trotsar språkbarriären

Restaurangchef som trotsar språkbarriären

När Mouamen Alsalem kom till Sverige med sin familj i juni 2014 gick allt ganska snabbt till en början. Tillsammans med sin hustru och två barn flydde han krigets Syrien och hamnade i Kalmar. Drygt tre månader senare hade familjen fått uppehållstillstånd och Mouamen var igång med svenskundervisning på Sfi och klarade av c- och dnivå i rask takt. Nästa steg var att söka jobb, men där tog det plötsligt stopp, berättar han.

 “Jag tog kontakt med restauranger och hotell och skickade mitt cv till alla hotell jag hittade i Sverige. Det var mer än 150 ansökningar och av dessa fick jag komma på en intervju där de förklarade att jag var överkvalificerad för det jobbet.”

Laras Piniji

Det är resultatet som ger oss självförtroende

Det är resultatet som ger oss självförtroende

Det har nu gått tio år sedan drömmen om Mitt Liv föddes. Tio år av nyfikna möten och utbyten av erfarenheter. Uppdraget att föra samman internationella talanger med starka förebilder har skapat en efterfrågan. Idag har vi närmare 500 adept- och mentorpar om året och över 40 partners och uppdragsgivare som vi hjälper med allt från renodlade rekryteringsuppdrag till ledarskapsutveckling kring mångfald och inkludering på arbetsplatsen.

Laras Piniji

Intervju med Emma Niklasson, mentor från SEB

Intervju med Emma Niklasson, mentor från SEB

Emma Niklasson, Client Service Manager på SEB i Göteborg är mentor i Mitt Livs Chans. Hon berättar varför hon vill vara med i mentorprogrammet.

— Jag tycker att det är kul att träffa nya människor från olika kulturer. Jag har letat länge efter någon organisation där jag kan göra någonting mer än bara det vardagliga arbetet och att göra någonting bra för samhället också. Då hittade jag Mitt Liv.

Laras Piniji

​Volvo Cars vann Mitt Livs Förebildspris 2018

​Volvo Cars vann Mitt Livs Förebildspris 2018

Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Volvo Cars till Mitt Livs Förebild 2018 för att ha med mod, kreativitet och nytänkande i sitt mångfalds- och jämställdhetsarbete drivit förändringar på arbetsplatsen och i sin rekrytering som gör mätbar skillnad i organisationen och för medarbetarna. 

Laras Piniji

Mitt Livs Förebildspris: bakom kulisserna

Mitt Livs Förebildspris: bakom kulisserna

Det var en vacker dag på stranden i Göteborg när Sofia Appelgren Erkan, grundare Mitt Liv, Laras Piniji, kommunikationsansvarig på Mitt Liv och konstnärinnan Charlotte Olsson samlade skräp från havet. Skräpet skulle sedan används för att skapa Mitt Livs Förebildspris som delas ut den 17:e oktober under Mitt Livs 10-årsjubileum. 

Laras Piniji

En pratstund med Alex Berozashvili, Mentor från Dustin

En pratstund med Alex Berozashvili, Mentor från Dustin

Alex Berozashvili, Training Coordinator på Dustin, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Vi fick en pratstund med Alex där han berättade om sin egen erfarenhet som internationell talang i Sverige och hur är det att vara mentor till Tram från Vietnam.

Laras Piniji

Vi är många, vi är starka - dags att visa hur

Vi är många, vi är starka - dags att visa hur

Med invandringen som en av valets stora frågor har debatten i media mest handlat om invandring som problematisk och integrationen som misslyckad. Samtidigt visar en färsk rapport om svenskarnas attityder till invandring att de flesta av oss är positiva och att den generella upplevelsen är att invandring berikar svensk kultur och stärker den svenska ekonomin.

Hur kommer det sig då att uppfattningarna går så isär?  

Laras Piniji

Intervju med mentor Martin Lundstedt

Intervju med mentor Martin Lundstedt

Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Mitt Liv hade en kort intervju med Martin och adepten Catharina Parlim under det första mötet där de fick träffas för första gången.

Varför tog du uppdraget som mentor?

Som företagsledare och koncernchef för Volvo handlar allting om att ha rätt medarbetare, talanger och kompetens. Det är en av mina absolut viktigaste arbetsuppgifter. Vi vinns i fler än 190 länder runtom i världen och vi behöver talanger med olika infallsvinklar. Helt enkelt mångfald i dess rätta bemärkelse. Mitt Livs Chans är en spännande plattform. Jag tror också att ett bolag som Volvo kan spela en viktig roll i samhället, när det gäller att ta tillvara på de talanger vi har.

Laras Piniji

Fem finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018

Fem finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018

Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Scandic hotels, Livstycket och Birgitta Notlöf, Volvo Cars, Preem och Axel Johnson till finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018.

Med nyinstiftade hedersbetygelsen Mitt Livs Förebildspris vill Mitt Liv lyfta goda exempel som kan visa vägen framåt och inspirera fler att verka för ett mer inkluderande arbetsliv som värdesätter mångfald.

Laras Piniji

Reflektion av Sadaf Saremi: Jag kände mig hemma direkt från första dagen

Reflektion av Sadaf Saremi: Jag kände mig hemma direkt från första dagen

Efter 4 månader får jag återigen chansen att dela mina upplevelser kring Stena Metall Diversity and Competence programmet. Enligt programmets schema gick vi alla som praktikanter igenom ett introduktionsprogram och det var en stor hjälp för mig att lära mig mer om hur Stena Metall fungerar som företag. Jag fick information om  Stenas verksamhet och kärnvärden och samtidigt gjorde jag några uppgifter inom säkerhet, företagets principer och de olika systemen man använder här. Inom programmet gillade jag delarna om uppförandekoden, hållbarhetsarbete och säkerhet. Jag har använt denna information många gånger i olika uppgifter som jag gjorde på inköpsavdelningen. 

Laras Piniji

Reflection from Sadaf Saremi: I have felt at home from the first day

Reflection from Sadaf Saremi: I have felt at home from the first day

After 4 months, I have another chance to share my experiences of the Stena Metall Diversity and Competence Program. Initially, we all took part in an introduction course. It was very helpful to learn more about how Stena Metall works as a company. I found out about Stena's business, its core values, and learned about safety, the Group’s principles, and the different systems it uses. I enjoyed the parts about the code of conduct, sustainability and safety. I have used this information many times while working in the purchasing department.

Laras Piniji

Interview with Veronica and Yiyuan: Mitt Liv made an excellent match

Interview with Veronica and Yiyuan: Mitt Liv made an excellent match

During a company visit for Mitt Livs Chans mentee at Microsoft Sweden head office, we sat down with Veronica Stjärnfelt, Senior Service Delivery Manager at Microsoft and Yiyuan Xu. Both were participants in Mitt Livs Chans mentorship programme spring 2018. Mitt Liv matched the two together as mentor and mentee pair based on their interest in digitalization.

" I think Mitt Liv made an excellent match. I enjoyed so much working together with Yiyuan in the programme. She's quick to learn, look at the details and always follows- up. But what I really like about Yiyuan is that she's also humble, sweet and most of all curious. And we both love Netflix," says Veronica.

Laras Piniji

Mitt Liv at Hello Europe Migration Policy Conference

Mitt Liv at Hello Europe Migration Policy Conference

Last week Mitt Liv participated in Hello Europe’s EU Migration Policy Conference. Policy makers, local and national governments, business sector and social entrepreneurs met to co-create and discuss innovative solutions to the massive problem of migration and integration. “It was great to meet like-minded people who have similar services or perspectives but in rather different contexts, explains Jimmy Antonsson who represented Mitt Liv in the conference.

Laras Piniji

Choosing Mitt Liv was a natural choice for us

Choosing Mitt Liv was a natural choice for us

At our partner company Duni, Saloni Deva and Marie Davies are Mitt Liv mentors while Vaishali Kharade participated as a mentee in Mitt Livs Chans mentorship programme. Vaishali was supported by Mitt Liv on her way to landing a position at Duni. The three of them got together to discuss their experience in Mitt Livs Chans and what working with the organisation has meant for them.

Laras Piniji

Den bästa praktikplatsen ever

Den bästa praktikplatsen ever

Filipa Rodrigues Simões tackade ja direkt nar hon fick erbjudande att praktisera på Mitt Liv. Filipa var adept i Mitt Livs Chans mentorprogram och pluggade Strategic Human Resources Management på Göteborgs universitet.

— Mitt Liv är den bästa praktikplatsen ever! Under praktikperioden har jag fått möjglihet att inspirera andra. Jag har fått chans att ge tillbaka det som Mitt Liv gav mig.

Laras Piniji

Your arm is longer when your hand is open

Your arm is longer when your hand is open

Allting vi gör har ett pris. Både de beslut och gränser vi sätter och avsaknaden av dem. När vi promenerar längs berömda shoppinggatan Orchard Road i Singapore ligger flaggskeppsbutikerna på rad. De rena gatorna och blänkande fasaderna skapar en exklusiv kuliss till Sydostasiens högteknologiska världsmetropol, rankad som en av världens säkraste städer. Vi har just anlänt för att representera Sverige och Mitt Liv som en casestudy på en sju dagar lång konferens på temat ”Migration, miljö och cybersäkerhet”. Totalt 30 länder är representerade och Mitt Liv och jag är särskilt inbjuda för att dela med oss av vår syn på migration och integration från ett svenskt perspektiv med Mitt Liv som verktyg för ökad inkludering på arbetsmarknaden.

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.