Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Laras Piniji

​Volvo Cars vann Mitt Livs Förebildspris 2018

​Volvo Cars vann Mitt Livs Förebildspris 2018

Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Volvo Cars till Mitt Livs Förebild 2018 för att ha med mod, kreativitet och nytänkande i sitt mångfalds- och jämställdhetsarbete drivit förändringar på arbetsplatsen och i sin rekrytering som gör mätbar skillnad i organisationen och för medarbetarna. 

Laras Piniji

Mitt Livs Förebildspris: bakom kulisserna

Mitt Livs Förebildspris: bakom kulisserna

Det var en vacker dag på stranden i Göteborg när Sofia Appelgren Erkan, grundare Mitt Liv, Laras Piniji, kommunikationsansvarig på Mitt Liv och konstnärinnan Charlotte Olsson samlade skräp från havet. Skräpet skulle sedan används för att skapa Mitt Livs Förebildspris som delas ut den 17:e oktober under Mitt Livs 10-årsjubileum. 

Laras Piniji

En pratstund med Alex Berozashvili, Mentor från Dustin

En pratstund med Alex Berozashvili, Mentor från Dustin

Alex Berozashvili, Training Coordinator på Dustin, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Vi fick en pratstund med Alex där han berättade om sin egen erfarenhet som internationell talang i Sverige och hur är det att vara mentor till Tram från Vietnam.

Laras Piniji

Vi är många, vi är starka - dags att visa hur

Vi är många, vi är starka - dags att visa hur

Med invandringen som en av valets stora frågor har debatten i media mest handlat om invandring som problematisk och integrationen som misslyckad. Samtidigt visar en färsk rapport om svenskarnas attityder till invandring att de flesta av oss är positiva och att den generella upplevelsen är att invandring berikar svensk kultur och stärker den svenska ekonomin.

Hur kommer det sig då att uppfattningarna går så isär?  

Laras Piniji

Intervju med mentor Martin Lundstedt

Intervju med mentor Martin Lundstedt

Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Mitt Liv hade en kort intervju med Martin och adepten Catharina Parlim under det första mötet där de fick träffas för första gången.

Varför tog du uppdraget som mentor?

Som företagsledare och koncernchef för Volvo handlar allting om att ha rätt medarbetare, talanger och kompetens. Det är en av mina absolut viktigaste arbetsuppgifter. Vi vinns i fler än 190 länder runtom i världen och vi behöver talanger med olika infallsvinklar. Helt enkelt mångfald i dess rätta bemärkelse. Mitt Livs Chans är en spännande plattform. Jag tror också att ett bolag som Volvo kan spela en viktig roll i samhället, när det gäller att ta tillvara på de talanger vi har.

Laras Piniji

Fem finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018

Fem finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018

Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Scandic hotels, Livstycket och Birgitta Notlöf, Volvo Cars, Preem och Axel Johnson till finalister för Mitt Livs Förebildspris 2018.

Med nyinstiftade hedersbetygelsen Mitt Livs Förebildspris vill Mitt Liv lyfta goda exempel som kan visa vägen framåt och inspirera fler att verka för ett mer inkluderande arbetsliv som värdesätter mångfald.

Laras Piniji

Reflektion av Sadaf Saremi: Jag kände mig hemma direkt från första dagen

Reflektion av Sadaf Saremi: Jag kände mig hemma direkt från första dagen

Efter 4 månader får jag återigen chansen att dela mina upplevelser kring Stena Metall Diversity and Competence programmet. Enligt programmets schema gick vi alla som praktikanter igenom ett introduktionsprogram och det var en stor hjälp för mig att lära mig mer om hur Stena Metall fungerar som företag. Jag fick information om  Stenas verksamhet och kärnvärden och samtidigt gjorde jag några uppgifter inom säkerhet, företagets principer och de olika systemen man använder här. Inom programmet gillade jag delarna om uppförandekoden, hållbarhetsarbete och säkerhet. Jag har använt denna information många gånger i olika uppgifter som jag gjorde på inköpsavdelningen. 

Laras Piniji

Reflection from Sadaf Saremi: I have felt at home from the first day

Reflection from Sadaf Saremi: I have felt at home from the first day

After 4 months, I have another chance to share my experiences of the Stena Metall Diversity and Competence Program. Initially, we all took part in an introduction course. It was very helpful to learn more about how Stena Metall works as a company. I found out about Stena's business, its core values, and learned about safety, the Group’s principles, and the different systems it uses. I enjoyed the parts about the code of conduct, sustainability and safety. I have used this information many times while working in the purchasing department.

Laras Piniji

Interview with Veronica and Yiyuan: Mitt Liv made an excellent match

Interview with Veronica and Yiyuan: Mitt Liv made an excellent match

During a company visit for Mitt Livs Chans mentee at Microsoft Sweden head office, we sat down with Veronica Stjärnfelt, Senior Service Delivery Manager at Microsoft and Yiyuan Xu. Both were participants in Mitt Livs Chans mentorship programme spring 2018. Mitt Liv matched the two together as mentor and mentee pair based on their interest in digitalization.

" I think Mitt Liv made an excellent match. I enjoyed so much working together with Yiyuan in the programme. She's quick to learn, look at the details and always follows- up. But what I really like about Yiyuan is that she's also humble, sweet and most of all curious. And we both love Netflix," says Veronica.

Laras Piniji

Mitt Liv at Hello Europe Migration Policy Conference

Mitt Liv at Hello Europe Migration Policy Conference

Last week Mitt Liv participated in Hello Europe’s EU Migration Policy Conference. Policy makers, local and national governments, business sector and social entrepreneurs met to co-create and discuss innovative solutions to the massive problem of migration and integration. “It was great to meet like-minded people who have similar services or perspectives but in rather different contexts, explains Jimmy Antonsson who represented Mitt Liv in the conference.

Laras Piniji

Choosing Mitt Liv was a natural choice for us

Choosing Mitt Liv was a natural choice for us

At our partner company Duni, Saloni Deva and Marie Davies are Mitt Liv mentors while Vaishali Kharade participated as a mentee in Mitt Livs Chans mentorship programme. Vaishali was supported by Mitt Liv on her way to landing a position at Duni. The three of them got together to discuss their experience in Mitt Livs Chans and what working with the organisation has meant for them.

Laras Piniji

Den bästa praktikplatsen ever

Den bästa praktikplatsen ever

Filipa Rodrigues Simões tackade ja direkt nar hon fick erbjudande att praktisera på Mitt Liv. Filipa var adept i Mitt Livs Chans mentorprogram och pluggade Strategic Human Resources Management på Göteborgs universitet.

— Mitt Liv är den bästa praktikplatsen ever! Under praktikperioden har jag fått möjglihet att inspirera andra. Jag har fått chans att ge tillbaka det som Mitt Liv gav mig.

Laras Piniji

Your arm is longer when your hand is open

Your arm is longer when your hand is open

Allting vi gör har ett pris. Både de beslut och gränser vi sätter och avsaknaden av dem. När vi promenerar längs berömda shoppinggatan Orchard Road i Singapore ligger flaggskeppsbutikerna på rad. De rena gatorna och blänkande fasaderna skapar en exklusiv kuliss till Sydostasiens högteknologiska världsmetropol, rankad som en av världens säkraste städer. Vi har just anlänt för att representera Sverige och Mitt Liv som en casestudy på en sju dagar lång konferens på temat ”Migration, miljö och cybersäkerhet”. Totalt 30 länder är representerade och Mitt Liv och jag är särskilt inbjuda för att dela med oss av vår syn på migration och integration från ett svenskt perspektiv med Mitt Liv som verktyg för ökad inkludering på arbetsmarknaden.

Laras Piniji

Meet Henrik Wahlgren, mentor in Mitt Livs Chans Online

Meet Henrik Wahlgren, mentor in Mitt Livs Chans Online

We recently had a long distance chat with Henrik Wahlgren, Solution Sales Manager Asia Pacific at Microsoft based in Singapore. Being away from Sweden does not stop Henrik from joining Mitt Livs Chans Online mentorship program as a mentor.

"I've had a lot of help from others during my career, so I thought it was a good chance for me to start to give back and help others to enter the Swedish job market," Henrik explained. 

Laras Piniji

En pratstund med Johan Hedin, mentor från SEB

En pratstund med Johan Hedin, mentor från SEB

Johan Hedin, företagsrådgivare på SEB är mentor i vårt digitala mentorprogram, Mitt Livs Chans Online. Vi fick en pratstund med Johan där han berättade om mentorskapet och hur det funkar med det digitala mentorprogram.

"Det passar väldigt bra i mitt fall med det digitala verktyget. Att man under lunch eller någon bra tid på dagen kunna få till tid att prata är en jättebra möjlighet. Speciellt i mitt fall där jag och min adept bor i två olika ställe i Sverige."

Laras Piniji

Att vara mentor ger en krydda på vardagen

Att vara mentor ger en krydda på vardagen

Sofie Bornmar, projektchef på Bonava i Linköping, berättar vad hon tycker om att vara mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Sofies adept, Nagham Kourya, kom till Sverige med sin familj hösten 2014 och bor numera i Norrköping. Nagham är Arkitekt med över 10 års erfarenhet från Syrien där hon ritade bostäder, sjukhus och förskolor.

Laras Piniji

Helena Sjöberg and Mohamed Maher share their experience from Mitt Livs Chans

Helena Sjöberg and Mohamed Maher share their experience from Mitt Livs Chans

Mitt Liv had the opportunity to chat with Helena Sjöberg, HR Lead at Microsoft Sweden and Mohamed Maher, leadership and organizational behavior consultant. Helena and Maher are mentor and mentee pair in Mitt Livs Chans mentorship program spring 2018.

Laras Piniji

Interview with Jenifer Reina, Mitt Livs Chans Online Alumnus

Interview with Jenifer Reina, Mitt Livs Chans Online Alumnus

Our digital mentorship programme, Mitt Livs Chans Online, has been growing steadily since we launched it in January 2017. It is always a pleasure when we get messages from Mitt Livs Chans Online alumni saying that they have secured their dream jobs. One of them is Jenifer Reina. Originally from Guatemala, Jenifer has been living in Sweden for 2 years and obtained a master's degree in Management from Gothenburg School of Business, Economics and Law. Jenifer responded to our questions about the mentorship programme and the way to her dream job.

Laras Piniji

Reflection from Nicoleta Madalina Popescu, trainee at Stena Metall Group Diversity and Competence Program

Reflection from Nicoleta Madalina Popescu, trainee at Stena Metall Group Diversity and Competence Program

My name is Nicoleta Madalina Popescu. I come from Romania. I'm married and have a wonderful boy who is 4 years old. I have a bachelor's degree in sociology-psychology and a master's in economics, as well as another master's degree in the management of natural resources. I have over 5 years experience working in industry as an environmental adviser and as an internal auditor of management systems (quality control, the environment and working environments). In September last year, I was selected for the Mitt Liv’s Chans (Chance of My Life) program and, from that point on, I began the journey to my dream job.

Laras Piniji

Reflektion av Nicoleta Madalina Popescu, trainee i Stena Metall Diversity Group Diversity and Competence Program

Reflektion av Nicoleta Madalina Popescu, trainee i Stena Metall Diversity Group Diversity and Competence Program

Jag heter Nicoleta Madalina Popescu, kommer från Rumänien, jag är gift och mamma till en underbar pojke på 4 år. Jag har en kandidatexamen inom sociologi-psykologi, en masterexamen i ekonomi som grundas på kunskaper och management av företag och en masterexamen inom management av natur resurser. Jag har erfarenhet jobbade mer an 5 år på industrin som miljörådgivare och som Intern revisor av ledningssystem (kvalité, miljö och arbetsmiljö). I september förra året blev jag adept i Mitt Liv Chans program och från den tiden har börjat ”min resa” till mitt dröm jobb.

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.