Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Cecilia Öhrner

Inkluderande rekrytering – var börjar man?

Inkluderande rekrytering – var börjar man?

På Mitt Liv är vi övertygade om att integration handlar om att mötas halvvägs, därför arbetar vi med att stötta och utveckla personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning att nå jobb motsvarande kompetens – men vi utbildar också näringsliv och organisationer som har en ambition att skapa och utveckla mer inkluderande arbetsplatser.

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

Lenka Prokopec Karlberg blir ny VD för Mitt Liv i augusti

Lenka-Prokopec-Karlberg Lenka Prokopec Karlberg, ny VD för Mitt Liv från och med augusti.

Den 15 augusti tillträder Lenka Prokopec Karlberg som ny VD för Mitt Liv AB (svb). I samband med Lenkas tillträde avslutar nuvarande VD Karin Bristedt sin resa på Mitt Liv.

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

Berendsen tar nästa steg i sitt arbete med mångfald och inkludering - inleder samarbete med Mitt Liv

Berendsen tar nästa steg i sitt arbete med mångfald och inkludering - inleder samarbete med Mitt Liv

Med start i juni 2019 tar Berendsen Textil Service i Malmö plats i Mitt Livs partnernätverk och mentorprogrammet Mitt Livs Chans. Som en del av samarbetet kommer anställda på Berendsen ges möjlighet att delta som mentorer i programmet och stötta personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning att komma in på den svenska arbetsmarknaden och hitta jobb inom sitt kompetensområde.

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

Konferens i Norrköping för dig som arbetar med integration och arbetsmarknadsetablering

Konferens i Norrköping för dig som arbetar med integration och arbetsmarknadsetablering

Den 27 november anordnar Mitt Liv och Religionsvetarna en konferens i Norrköping med fokus på arbetsmarknad, kulturmöten och integration. Konferensen syftar till att bidra med kunskap och verktyg för alla som arbetar med integration och arbetsmarknadsetablering. 

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

Nord-Lock Group och Mitt Liv inleder långsiktigt samarbete för en arbetsmarknad som uppskattar mångfald

Nord-Lock Group och Mitt Liv inleder långsiktigt samarbete för en arbetsmarknad som uppskattar mångfald

Nord-Lock Group, världsledande inom lösningar för säkra skruvförband, har inlett ett samarbete med Mitt Liv i Malmö som ska bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Samarbetet är ett strategiskt steg för Nord-Lock Group som ska säkerställa att kunskap om jämställdhet, mångfald och inkludering är förankrat på alla nivåer i organisationen.

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

Boka sommarens föreläsning med Sofia!

Boka sommarens föreläsning med Sofia!

Boka en inspirerande och lärorik föreläsning med Sofia Appelgren Erkan, grundare av Mitt Liv och expert på inkluderingsfrågor! 

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

Seminarium: Nyckeln till att lyckas med inkludering - utmana dina mentala mekanismer

Seminarium: Nyckeln till att lyckas med inkludering - utmana dina mentala mekanismer

Vad händer inom oss när vi möter människor som är olika oss själva och de människor vi har omkring oss? Är vi kapabla att vara objektiva och rättvisa per automatik? I augusti bjuder Mitt Liv in till ett seminarium där våra erfarna mångfaldskonsulter ger dig kännedom om dina mentala mekanismer i mänskliga möten. 

Fortsätt läsa
Cecilia Öhrner

SKF tar sitt hållbarhetsarbete mot nästa steg – inleder samarbete med Mitt Liv

SKF tar sitt hållbarhetsarbete mot nästa steg – inleder samarbete med Mitt Liv

Mitt Liv och SKF i Göteborg har inlett ett partnerskap för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Som partner till Mitt Liv kommer SKF att aktivt stötta utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

SEB praktikprogram i samarbete med  Mitt Liv

SEB praktikprogram i samarbete med  Mitt Liv

SEB Väst Sverige har varit partner till Mitt Liv sedan 2010. Sedan dess har företaget bidragit med mentorer i mentorprogrammet Mitt Livs Chans. SEB har även utvecklat partnerskapet med att erbjuda företagsbesök, föreläsning, workshop och praktikprogram för adepterna. År 2019 höjer SEB ambitionen för praktikprogrammet. Elva chefer var med i rekryteringsprocessen i februari och genomförde 66 intervjuer med 22 utvalda kandidater från mentorprogrammet.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Duni recruits top talents from Mitt Livs Chans

Duni recruits top talents from Mitt Livs Chans

Mitt Liv and Duni have created a partnership that aims to enhance Duni’s work on diversity. The partnership enables Duni's employees to participate in Mitt Liv's mentorship programme, Mitt Livs Chans. During the first year of the partnership, Duni has contributed with 8 mentors in Mitt Livs Chans. Recognizing that many top talents can be found in the program, Duni has taken action and hired 4 Mitt Livs Chans alumni at their headquarters in Malmö.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Mentor berättar: Henrik Samuelson, VD Paulig Foods

Mentor berättar: Henrik Samuelson, VD Paulig Foods

Vi träffar Henrik Samuelson, VD Paulig Foods som är mentor i vårt digitala mentorprogram Mitt Livs Chans Online. Vi pratar om varför han vill bli mentor och hur mentorskapet fungerar.

“Jag tycker att det är fantastiskt spännande med kulturer och träffa nya och andra människor. Den andra aspekten är nyfikenhet, både personlig men också vid företag. Vi jobbar med produkter från hela världen och det är klart för oss att nyfikenhet är otrolig viktig för att kunna lyckas som bolag och får ny inspiration", säger Henrik om mentorprogrammet.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Lyssna på talangerna - en förutsättning för att lyckas

Lyssna på talangerna - en förutsättning för att lyckas

Det finns ett talesätt som lyder: ”Vi ser inte världen som den är, vi ser den som vi är”. I Sverige. Idag. Nådens år 2019. Ser vi ett land som genomgår stora förändringar drivna av globalisering, digitalisering och etablering av helt nya affärsmodeller och värdesystem. Med kunskap som den viktigaste produktionsfaktorn för svensk konkurrenskraft är detta en omställning som kräver ett nytt tänk kring vår kompetensförsörjning.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Från adept i Mitt Livs Chans till anställd på SEB

Från adept i Mitt Livs Chans till anställd på SEB

Izabela Walczykiewicz flyttade från Polen till Sverige för 3 år sedan för kärlek. Med en masterexamen i ekonomi och flera år erfarenhet i project management och försäljning såg hon fram emot en bra väg in på den svenska arbetsmarknaden. Men resan till drömjobbet var inte lika lätt som hon trodde. ”Jag vill utveckla mig i Sverige och få ett jobb som jag trivs med,” säger Izabela som blev tipsade om mentorprogrammet Mitt Livs Chans av en vän. Nu är Izabela anställd som kundtjänstmedarbetare på SEB Kungälv efter några månader som praktikant och sommarvikarie på banken.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

En pratstund med adept- och mentorpar Dainora Zvinklyte och Per Ottosson

En pratstund med adept- och mentorpar Dainora Zvinklyte och Per Ottosson

När Dainora Zvinklyte och Per Ottosson träffar för första gången som adept- och mentorpar i Mitt Liv Chans mentorprogram blir det en lyckad matchning. ”Det var så lätt att prata med Per. Jag kan berätta för honom om mig själv och mina drömmar,” säger Dainora som kommer från Litauen. ”Jag fick veta om Mitt Livs Chans på ett konsultevent och gillar budskapet,” säger Per som är enhetschef på Utvecklingscenter Väst, Nationella operativa avdelningen (Noa) på Polismyndigheten. 

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Mitt Liv och Nobina: samarbete som gör skillnad

Mitt Liv och Nobina: samarbete som gör skillnad

Mitt Liv och Nobina, nordens största operatör inom kollektivtrafik har ett samarbete som gör skillnad. Mitt Liv utbildar deras chefer och ledare i inkluderande ledarskap och Nobinas medarbetare ingår även i Mitt Livs Chans mentorprogram. En av 8 mentorer som kommer från företaget är Anna Jonasson, HR-direktör på Nobina. Anna matchas med Paula Picardo, en ingenjör från Perus om har intresse i hållbarhet. Vi träffar Anna och Paula på Nobina Sverige huvudkontor och pratar om mentorskapet, gemensamt intresse och samarbete mellan Nobina och Mitt Liv.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Vad har Martin Lundstedt fått från Mitt Livs Chans?

Vad har Martin Lundstedt fått från Mitt Livs Chans?

Martin Lundstedt, VD och koncernchef för Volvokoncernen blir mentor i Mitt Livs Chans. Under hösten 2018 har Martin genomfört olika träffar med fokus på jobbsökningsprocess med sin adept Catharina Parlim. Vi hade en pratstund med Martin där han berättade vad han har fått från mentorprogrammet.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

“Alla har ett val - och jag valde att inte nöja mig”

“Alla har ett val - och jag valde att inte nöja mig”

Med en fil kand i Turism & hospitality management från universitetet i Lissabon får Filipa Rodrigues Simões tipset att söka jobb inom house-keeping i Sverige.

“Du ska inte vänta dig för mycket när du söker jobb som invandrare och inte kan svenska, förklarade folk för mig när jag just hade flyttat hit”, berättar Filipa som kom till Göteborg för drygt fem år sedan tillsammans med maken Andreas Matos Axelsson, som är född i Sverige men uppvuxen i Portugal.

Den första tiden i det nya landet beskriver Filipa som prövande. På Arbetsförmedlingen fick hon rådet att söka jobb inom turism i Norge, istället söker hon jobb på egen hand och lyckas till slut få en praktikplats på ett hotell i Göteborg.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Restaurangchef som trotsar språkbarriären

Restaurangchef som trotsar språkbarriären

När Mouamen Alsalem kom till Sverige med sin familj i juni 2014 gick allt ganska snabbt till en början. Tillsammans med sin hustru och två barn flydde han krigets Syrien och hamnade i Kalmar. Drygt tre månader senare hade familjen fått uppehållstillstånd och Mouamen var igång med svenskundervisning på Sfi och klarade av c- och dnivå i rask takt. Nästa steg var att söka jobb, men där tog det plötsligt stopp, berättar han.

 “Jag tog kontakt med restauranger och hotell och skickade mitt cv till alla hotell jag hittade i Sverige. Det var mer än 150 ansökningar och av dessa fick jag komma på en intervju där de förklarade att jag var överkvalificerad för det jobbet.”

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Det är resultatet som ger oss självförtroende

Det är resultatet som ger oss självförtroende

Det har nu gått tio år sedan drömmen om Mitt Liv föddes. Tio år av nyfikna möten och utbyten av erfarenheter. Uppdraget att föra samman internationella talanger med starka förebilder har skapat en efterfrågan. Idag har vi närmare 500 adept- och mentorpar om året och över 40 partners och uppdragsgivare som vi hjälper med allt från renodlade rekryteringsuppdrag till ledarskapsutveckling kring mångfald och inkludering på arbetsplatsen.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Intervju med Emma Niklasson, mentor från SEB

Intervju med Emma Niklasson, mentor från SEB

Emma Niklasson, Client Service Manager på SEB i Göteborg är mentor i Mitt Livs Chans. Hon berättar varför hon vill vara med i mentorprogrammet.

— Jag tycker att det är kul att träffa nya människor från olika kulturer. Jag har letat länge efter någon organisation där jag kan göra någonting mer än bara det vardagliga arbetet och att göra någonting bra för samhället också. Då hittade jag Mitt Liv.

Fortsätt läsa

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.